仕事

会社員ネムノ日記|納得いかない話編

人付き合いにおいて、調和はとても大切。

私も可能ならみーーーんなと仲良くしていたいし、誰とももめたり対立したりしたくない。

でもやっぱり自分と他人は違う人間なので、100%わかりあうなんて無理な事なんですよね。

だからこそ、お互いが相手のことを思いやって生きていくのがとても大切だと私は思います。

思うんですけどね……

「年上の人は無条件に立てろ」

これを言う人が私の周りには多くいます。

はぁいいい〜〜〜?????

いや、言ってることはわかりますよ。

めーちゃくちゃわかりますし、私だってできるならそうしたい。

なんてったって、年上とは人生の先輩!

私よりいろんな事を経験してきて、いろんなことを知っていて、いざというときに頼りになる、とっても尊敬できる人間です。

でもね、私だって人間…

プライベートな領域にズカズカと土足で入ってこられたり

仕事で意味不明な間違った理屈を押し付けられたりしたら

おいおいそれはちょっと違うんじゃねーの??ってなります。

それは年上はもちろん、同い年だろうが年下だろうが、

上司だろうが先輩だろうが同僚だろうが後輩だろうが部下だろうが関係ないからね!!

全員同じだぞ!!

そんな時に何か意見しようものなら

「ネムノさん、相手は年上だから立ててね」

「あなたは黙ってニコニコ話をきいて、賛同しておけばいいんだよ」

「なんで女性らしくできないの?」

と、私が注意されることになる。

な…納得いかねぇ〜〜!!!!

もちろん意見の言い方には気をつけている

確かに平常心ではないけど、相手を馬鹿にしようと意見しているわけではないし、敬語で落ち着いて話します。

それに、私や他の誰かに迷惑や負担がかからないのなら何も言いませんし、放置一択なんですが

そうじゃない場合がほとんどなんですよね…

意見しないとこちらが今後つぶれてしまう。

でも誰も何も言ってくれない。

だから自分で言うしかない。

なのに、そもそも意見すること自体が悪…

「ネムノさんは年上関係なく意見するから怖いね〜w」

じゃないんですよ!!

誰も守ってくれないから自分の身を自分で守ってるんでしょ!!

やっぱり納得いかねぇ〜〜!!!!

意見の仕方・内容を注意されるなら理解できる

言い方が失礼だから気をつけなさい、とか

あなたの意見の方が間違っているよ、とか

私の意見の仕方や、意見の内容が間違っていて注意されるならわかりますし、正して謝罪する必要があります。します。

でも言われることは全然そうじゃないんですよね…

「女性らしく(大人しく)しなさい」

「相手は年上なんだから」

そんなんばっっっか!!

さすがに私も「それしか言えないってことは私の意見が正しいってことですよね?」とは言いませんが、ぶっちゃけ

そういうことじゃん!!!

とは思います。

喧嘩がしたいわけじゃないのにな…

よりよい仕事や生活を送っていきたいから意見してるのにな…

自分のことしか考えてないのかな…

納得いかねえな…

とはいえ自分でも子供だなと思って反省している

きっと、ちゃんとした大人はもっと上手く自分の意見を通しているでしょうし

相手の機嫌を損ねず立ち回る方法を知っているんでしょう…

それができていない私は、大人としてまだまだなんだと反省している部分もあります。

自分の意見を通すどころか、不快にさせているんですから。

あとは程よく「諦める」ことも大切なんですよね。

どうしても年上の人に期待をしているから、何か間違ったことをされたとき、

勝手に裏切られた気持ちになって悲しくなったりイラついたりしちゃうんだと思います。

それは完全に私の押し付けなので、気をつけないといけないなと…

納得はしてないけどね…!

上手い立ち回り方を模索していく

ここまでグチグチと書いてきましたが、読んでくださってありがとうございました。

なんだかんだ私はこれからも、意見することをやめられずに生きていくような気がしています。

もっと歳をかさねて心に余裕がでてくれば違うのかもしれませんが、

今後のためにも上手な立ち回り方を学んで、実行していく必要があるなと…

ぶつかり合うだけが方法じゃない!

賢い大人に…なるぞ…!

他人を変えるんじゃなく、まずは自分を変えることを意識していかなきゃですね…

納得は…しn…

できたらいいな!?

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